6月12日，經典集團第二屆職工代表大會在職工培訓中心召開。集團公司董事長苗樹文，總經理杜福生，副總經理鄭建康，生產總監王忠策，工會主席高建國，各子公司、各部門負責人、職工代表80余人參加會議。

會議由工會主席高建國主持。公司董事長苗樹文、總經理杜福生發表了熱情洋溢的講話。會議指出，經典集團工會2013年成立以來，充分依靠職工，尊重職工，聽取職工的意見和建議，發揮職工的主人翁精神，凝聚人心，激發職工的積極性和創造性，促進了企業持續健康平穩的發展。職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構，是企業民主管理的基本形式。集團公司工會通過職工代表大會或者其他形式，組織廣大職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監督。經典集團第二屆職工代表大會的召開，標志著公司的民主管理、民主發展進程掀開了新的一頁。

按照職工代表大會的組織程序，經過全體與會職工代表認真審議和投票，大會通過了經典集團新版《員工管理手冊》、《安全生產管理制度》等。下一步，集團公司將把本次職工代表大會決議納入到企業的十三五發展規劃，落實到今后的各項管理實踐中，圍繞企業的發展大局，依靠職工，尊重職工，統一思想，凝聚共識，增強企業發展的穩定性和可延續性，實現企業轉型升級、跨越發展。